Psychische Gesundheit und Stabilität

Manchmal kann Arbeit einen Einfluss auf das seelische Gleichgewicht haben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre innere Ruhe und Ausgeglichenheit aufrechtzuerhalten.

Supervision

Aufgabenbezogene Beratung und persönlichkeitsorientierte Reflexion sind die Schwerpunkte von Supervision. Insbesondere Stresssituationen oder die Begleitung von Menschen in schwierigen Lebensphasen können eine Herausforderung darstellen, wenn es darum geht, selbst ruhig zu bleiben und die Handlungsfähigkeit nicht zu verlieren. Daher bietet die Katholische Kirche in Oberösterreich allen Mitarbeiter:innen Supervision in der Dienstzeit an. Diese kann im Team, in Gruppen oder einzeln absolviert werden.

Konflikt und Mobbing

Spannungen und Konflikte am Arbeitsplatz sind unangenehm. Als Dienstgeberin sind wir bemüht, einen präventiven Umgang mit Konflikten zu pflegen und für dieses Thema zu sensibilisieren. Angezielt sind ein wertschätzender Umgang und gegenseitiger Respekt als Voraussetzung für eine gelungene Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima.

Im Ernstfall können Mitarbeiter:innen bei der „Clearingstelle für Konflikt und Mobbing“ vertrauliche und kostenfreie Hilfe und Beratung in Anspruch nehmen. Die Clearingstelle agiert unabhängig und allparteilich und vermittelt zwischen den Konfliktparteien.
Doch manchmal gefährden Konflikte und Mobbing das Miteinander am Arbeitsplatz Sollte es dennoch zu Ausschreitungen kommen, hat jede:r Mitarbeiter:in das Recht, bei einer externen Clearingstelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Coaching und Begleitung für Führungskräfte

Speziell Führungskräfte sind oftmals starkem Druck ausgesetzt, dem sie standhalten müssen. Teilweise kann ein zu hohes Maß an Verantwortung belastend wirken. Daher gibt es das Angebot von Leitungscoaching, Angebote zur Psychohygiene und Stressbewältigung sind für alle Mitarbeiter:innen offen.

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