Gesundheitsförderung und Absicherung im Krankheitsfall

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen ist unsere wichtigste Ressource. Menschen, die gesund sind haben Ausstrahlung und können die gestellten Aufgaben zur Zufriedenheit erfüllen.
Daher ist ganzheitliche Gesundheit ein wichtiger Wert für uns, die durch verschiedene Maßnahmen auf struktureller Ebene und im Verhalten gestützt und gefördert wird.
 
 
Bildschirmbrille und gesunder Arbeitsplatz
Alle Mitarbeiter:innen, die täglich mehr als zwei Stunden oder durchschnittlich mehr als drei Stunden mit Bildschirmarbeit verbringen, haben Anspruch auf einen Zuschuss für eine Bildschirmbrille.
Generell sind wir bemüht, alle erforderlichen gesundheitsfördernden Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen, sei es beispielsweise ein ergonomischer Bürosessel oder Handgelenk- und Fußstützen für das Arbeiten am Schreibtisch.
 
Krankenzusatzversicherung
Als Mitarbeiter:innen der Katholischen Kirche in Oberösterreich können Sie aus zwei Gruppenkrankenzusatzversicherungen auswählen. In beiden Fällen profitieren Dienstnehmer:innen von einer günstigeren Prämie gegenüber einer Einzelversicherung. Es stehen mehrere Versicherungsmodelle zur Option. Gleichzeitig haben auch Familienangehörige, wie der:die eigene Partner:in und Kinder die Möglichkeit, sich zusatzversichern zu lassen.
 
Bewegung und Ausgleich

Um sich wohlzufühlen, bedarf es einer Ausgewogenheit zwischen Körper und Geist. Bewegung fördert die Konzentration und das Leistungsvermögen. Doch auch Entspannung tut gut.
Sport in der Gruppe ist nicht nur gut für den eigenen Körper, sondern vor allem auch für die Gemeinschaft. Je nach diözesaner Bereich bieten wir dazu unterschiedliche Möglichkeiten an. So stehen beispielsweise gemeinsames Laufen, Nordic Walking, Yoga, Radtouren, Wanderungen oder wöchentliches Turnen am Programm.