Psycholog:in Telefonseelsorge

• Inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen und Grundfragen in der Telefon- und Onlineberatung
• Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen sowie Konzeption von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
• Konzeption von Qualitätsmaßnahmen für die Telefon- und Onlineberatung
• Verfassen von Anleitungen und Leitfäden für die Beratung
• Vernetzungstätigkeit
• Statistische Auswertungen
• Rufbereitschaft bei Dienstverhinderung

• Abgeschlossenes Psychologiestudium
• Ausbildung in Klinischer/Gesundheitspsychologie oder Psychotherapie
• Berufserfahrung im Beratungskontext sowie Projekterfahrung, Erfahrung in der Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen und Leitung/Moderation von Gruppen
• Planungs-, Durchführungs- und Koordinierungskompetenz sowie sehr gute PC-Anwender:innenkenntnisse
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und konzeptuelles Arbeiten
• Identifikation mit den Werten der Katholischen Kirche in OÖ

• Spannendes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Freundliches und motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsspielräume
• lfd. fachliche Begleitung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Gute öffentliche Erreichbarkeit
• Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Essensgutscheine
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.