Verwaltungsvorstand (m/w/d)
für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Reichersberg
Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2026
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Bewerbungsfrist: 19. Oktober 2025
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Das Dekanat Reichersberg liegt im Herzen des Innviertels an der Grenze zu Bayern. Charakteristisch ist die Kleinstruktur mit 16 ländlich geprägten Pfarrgemeinden. Neben den pfarrlichen Gruppierungen kommt den Vereinen ein hoher Stellenwert zu. Klösterliches Leben ist durch das Augustiner Chorherrenstift Reichersberg im Dekanat beheimatet. Vernetzung und Zusammenarbeit gelingen bereits in vielen Bereichen (Liturgie, Sakramentenvorbereitung, Schul- und Kindergartenkooperationen, …), bleiben aber auch ein ständiges Lernfeld. Die gute Verkehrsanbindung (Autobahn, Regionalbahnen) hat das Industriewachstum positiv beeinflusst. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Landwirtschaft, die aufgrund bester Böden stark ausgeprägt ist. Der Innradweg durch das Europareservat Unterer Inn oder der historische Markt Obernberg am Inn mit der einzigen Abendmahlskirche Österreichs erfreuen sich bei Tourist:innen großer Beliebtheit. Österreichweit bekannt ist das Dekanat durch die Therme Geinberg und das Musikfestival Woodstock der Blasmusik.
Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben- Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
- Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
- Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
- Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
- Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
- Datenschutz und IT-Koordination
Das bringen Sie mit- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
- Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
- Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
- Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot- Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
- Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
- Arbeit in einem engagierten Team
- Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
- Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertragmin. € 4.122,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.